sábado, 18 julho 2026
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Exibindo notícias de: 2026 (Ano Atual)

VIGILANTE NÃO ALMOÇA EM 30 MINUTOS!
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maio 26, 2026 Admin Comentários desativados

RC4 é denunciada por irregularidade no horário de almoço dos trabalhadores. VIGILANTE NÃO ALMOÇA EM 30 MINUTOS! RC4 é denunciada por irregularidade no horário de almoço dos trabalhadores. Hoje, durante a homologação dos vigilantes da RC4 que prestavam serviço no Santander, foi identificado irrgularidade no horário de almoço, a empresa fornecia apenas 30 minutos de almoço, contrariando a legislação e a CCT. O horário de almoço é sagrado e deve ser respeitado! O sindvig-Rio orienta que quem estiver nessas condições, que acione o jurídico do sindicato, iremos encaminar a denúncia para o ministério público do trabalho.

VIGILANTE UNIDO FAZ O SINDICATO CADA VEZ MAIS FORTE
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maio 20, 2026 Admin Comentários desativados

FXX: SINDVIG-RIO CONVOCA ATO POR SALÁRIOS E RESPEITO À CATEGORIA
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maio 15, 2026 Admin Comentários desativados

O Sindvig-Rio convoca todos os vigilantes da empresa para um grande ato na porta da empresa, exigindo respostas, pagamento dos salários e respeito à categoria. Não adianta reclamar apenas nos grupos. É na mobilização coletiva que mostramos nossa força. 📅 Segunda-feira (18/05)⏰ Às 8h📍 Rua Tavares Ferreira, 13 – Rocha A luta é de todos nós. Compartilhe nos grupos e convoque seus companheiros de trabalho.

SINDICATO FISCALIZA ESTAÇÕES DO BRT
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maio 14, 2026 Admin Comentários desativados

CASO CONQUISTA /UERJ UERJ DESCUMPRE ACORDO E DESISTE DE MEDIAÇÃO NO MPT
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maio 13, 2026 Admin Comentários desativados

O SINDVIG.RIO tentou de todas as formas o diálogo com a UERJ, para que os vigilantes da empresa CONQUISTA vigilância, pudessem receber direto do órgão os salários atrasados e benefícios, que a empresa citada deitou de honrar, por um momento, a UERJ, concordou e até sugeriu a mediação no MPT. Porém, a UERJ passou a não colaborar e por último, desistiu da medição o que fez com que este Sindicato, entrasse com uma ação, solicitando na justiça os pagamentos pendentes. O processo já foi aberto e agora devemos esperar a data da audiência. Você que foi vigilante da conquista no contrato UERJ, deve acionar a justiça, cobrando outros direitos, tais como, horas extras, férias vencidas, multa por atraso de pagamentos, dentre outros direitos. Nosso jurídico atende sócios de segunda á sexta e não sócios toda quarta feira sempre de 10h às 15h.

CCT2026: PRESIDENTE DO SINDESP ATRAPALHA HOMOLOGAÇÃO DA CONVENÇÃO
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SINDVIG-RIO NA PORTA DA EMPRESA FXX
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maio 11, 2026 Admin Comentários desativados

A VISÃO DOS TRABALHADORES SOBRE O SINDVIG-RIO É POSITIVA
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abril 29, 2026 Admin Comentários desativados

A percepção da categoria em relação ao SINDVIG-RIO é de reconhecimento pela atuação firme em momentos de crise e pela presença constante no dia a dia, com acompanhamento direto nos postos de trabalho. RECONHECIMENTO NA ATUAÇÃO EM CONFLITOS O Sindicato é visto como atuante em situações graves, especialmente no combate ao atraso de salários e benefícios por empresas terceirizadas, como nos casos recentes envolvendo empresas como Conquista, Hawk, entre outras. AÇÃO JURÍDICA EFETIVA Os Vigilantes Associados reconhecem e valorizam o suporte do departamento jurídico na defesa dos direitos trabalhistas, no recebimento de verbas rescisórias e na mediação de conflitos. FORÇA NA CAMPANHA SALARIAL A categoria reconhece a mobilização do Sindicato na condução das pautas reivindicatórias, com destaque para negociações que garantem ganhos reais, como o reajuste de 6% aprovado para 2026. VISIBILIDADE E REPRESENTAÇÃO DA CATEGORIA O Sindicato tem papel ativo ao levar as demandas dos trabalhadores às ruas e ao poder público, cobrando responsabilidade solidária nos contratos e defendendo os interesses da categoria. TRANSPARÊNCIA E COMUNICAÇÃO OFICIAL O SINDVIG-RIO reafirma seu compromisso com a transparência e a informação clara. Mantém canais oficiais ativos e atualizados, onde divulga suas ações, presta contas e orienta a categoria: Facebook: SindicatoVigilantesRj Instagram: @sindicatodosvigilantesrj YouTube: @TvVigilante Site: www.sindvig.org.br Reforçamos que todas as informações oficiais devem ser consultadas exclusivamente nesses canais, garantindo segurança, veracidade e combate à desinformação.

FAKE NEWS É CRIME: SINDVIG-RIO DESMENTE ACUSAÇÕES MENTIROSAS E TOMA MEDIDAS LEGAIS
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abril 29, 2026 Admin Comentários desativados

SINDVIG-RIO DESMENTE ACUSAÇÕES MENTIROSAS E TOMA MEDIDAS LEGAIS O Sindvig-Rio vem a público esclarecer que é falsa a informação que circula em vídeos e mensagens nas redes sociais acusando o sindicato e membros da sua diretoria de envolvimento em suposto “esquema bilionário”. As acusações direcionadas aos diretores Humberto Rocha (diretor-presidente), Leandro Siqueira (diretor vice-presidente) e Felipe Silva (diretor de formação sindical) são infundadas, irresponsáveis e não condizem com a realidade. Trata-se de conteúdo claramente produzido com o objetivo de atacar a reputação dos diretores do sindicato, desinformar a categoria e gerar divisão entre os trabalhadores. Reforçamos que nenhuma entidade sindical possui arrecadação sequer próxima de valores milionários, quanto mais bilionários, o que evidencia o caráter fantasioso e mentiroso das alegações. É importante destacar que esse tipo de conteúdo, ao invés de contribuir com a categoria, busca descredibilizar o trabalho sério que vem sendo realizado. São ataques motivados por disputa política e pelo incômodo com o crescimento, a atuação e o reconhecimento que o sindicato vem conquistando. Mas é preciso ir além disso. Quem está sendo atacado aqui não são “figuras distantes”.São vigilantes. Trabalhadores como qualquer outro da categoria. São pais de família, que acordam cedo, enfrentam rotina pesada e ainda assim estão todos os dias no sindicato, muitas vezes antes das 7 da manhã, atendendo trabalhadores, ouvindo problemas, buscando solução. São pessoas que estão na rua, nos postos, nas portas de contrato, nas manifestações, enquanto muitos que criticam sequer aparecem quando a categoria precisa. Diante da gravidade dos fatos, o Sindvig-Rio já está adotando todas as medidas jurídicas cabíveis para identificar os responsáveis pela produção do material e também aqueles que contribuem para sua disseminação. ⚠️ Atenção: compartilhar esse tipo de conteúdo falso também pode configurar crime, como calúnia e difamação. Ou seja, quem ajuda a espalhar fake news também pode ser responsabilizado legalmente. Não admitiremos ataques à honra de trabalhadores que dedicam sua vida à defesa da categoria.

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