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O SINDVIGRIO esteve em unidades de saúde, para verificar denúncias de atrasos de salários, benefícios e férias dos vigilantes que prestam saúde para postos administrados pela FUNDAÇÃO SAÚDE.   O que não é nenhuma surpresa, a empresa conquista não está cumprindo com suas obrigações e a FUNDAÇÃO SAÚDE, assiste a tudo, alheia aos problemas enfrentado pelos vigilantes.   Devido a falta de pagamentos que acontecem a meses, os vigilantes estão deixando de comparecer ao serviço e a FUNDAÇÃO, parece não está preocupada com falta de segurança vivida por médicos, enfermeiros, pessoal administrativo e demais pessoas que precisam utilizar os serviços do PAM.   Esperamos que providências sejam tomadas, o sindicato estará formalizando as denuncias para que as providências sejam tomas.  

O SINDVIGRIO, esteve na montagem do maior evento de música do Brasil ( Rock in Rio) e não encontrou nenhum irregularidade, a visita de rotina, aconteceu para que pudéssemos conversar com os vigilantes e verificar a real situação de cada profissional que será responsável pela segurança do evento.   A empresa Segurpro, esteve com a gente e mostrou cada ponto de localização dos vigilantes, o que facilitou nosso trabalho. Perguntados, os vigilantes não tiveram nenhuma reclamação a fazer e nenhum ponto a ser mudado naquele momento.   O SINDVIGRIO irá se reunir com o SINDESP.Rj e apresentar idéias de melhoriras para o segmento de ventos , até porque a nova legislação trouxe mudanças e precisamos Junto com as empresas debater essas mudanças e avanços.   Queremos os eventos com mais garantias tanto para quem contrata, quanto para quem é contratado. Juntos somos mais fortes.  

O SINDVIGRIO, se reuniu com a gestão do DER, para tratar dos atrasos frequentes de salários e benefícios. Em reunião, o Der nos informou que já foi providenciado o pagamento das faturas, inclusive com a repactuação do reajuste da nossa convenção coletiva. Segundo o DER, o pagamento do salário está sendo cobrado também pelo órgão.Caso a empresa continue descumprindo a nossa CCT e a CLT, a orientação é que os vigilantes procurem nosso departamento jurídico para reclamar seus direitos.Nosso entendimento jurídico atende sócios de segunda a sexta dás 10h às 15h e não sócios toda quarta-feira, também de 10h às 15h 

O SINDVIG-RIO notificou formalmente os responsáveis pelos contratos da empresa VIGAFORT no Parque Lage, Casa França-Brasil e Biblioteca Estadual, após receber denúncias de vigilantes sobre o não pagamento das diferenças previstas na Convenção Coletiva de Trabalho 2026.Segundo os trabalhadores, permanecem pendentes valores referentes ao reajuste salarial e ao vale-refeição, com diferenças acumuladas desde janeiro de 2026.A notificação tem como objetivo dar ciência formal aos contratantes sobre a situação e cobrar providências, reforçando a necessidade de fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas pela empresa prestadora de serviços.O sindicato também destacou, na notificação, o entendimento firmado pelo STF no Tema 1.118, especialmente quanto à relevância da ciência formal da Administração Pública sobre eventual descumprimento de obrigações trabalhistas pela empresa contratada.O SINDVIG-RIO continuará acompanhando a situação e adotando as medidas necessárias para que os trabalhadores recebam aquilo que está previsto na CCT.A Convenção Coletiva foi negociada para ser cumprida. Retroativo não é favor. É direito do trabalhador.

CADÊ A EMPRESA GOCIL QUE ESTAVA AQUI? SUMIUUUUU   Empresa GOCIL vigilância e segurança, deixa trabalhadores sem respostas ao fechar as portas no Rio.   Os vigilantes e o próprio SINDVIGRIO, tem comparecido à sede da empresa no Rio e não tem encontrado ninguém da administração e nem da supervisão.   Tivemos acesso a carta de demissão de um Companheiro, que foi notificado por um supervisor, que também foi demitido, nela, estava discriminado que ele cumprirá o aviso até o dia 28 de agosto, o fato curioso é que a empresa solicitou o comparecimento dos mesmos na meia noite do dia citado, acreditamos ser um erro de digitação, porém, não obtivemos aceso a ninguém responsável pela empresa, para esclarecer os fatos.   Em contato com a federação dos vigilantes do estado de São Paulo, fomos informados que a situação de lá é a mesma do Rio e outros estados, onde a empresa mantinha o SERVIÇO ativo de segurança e vigilância.   Diante desse cenário delicado, o SINDVIGRIO orienta aos vigilantes e demais funcionários da empresa GOCIL que trabalham no município do Rio a procurarem nosso departamento jurídico.   Atendimento para sócios de segunda a sexta de 10h às 15h e não sócios toda quarta-feira também de 10h às 15h.

PRAZO DE OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL (SEGURANÇA ELETRÔNICA 2025/2026)   O SINDVIGRIO comunica aos trabalhadores que atuam em empresas de segurança ELETRÔNICA que o prazo de oposição à contribuição assistencial prevista na CCT 2025/2026.   Cronograma e7 Horário: Prazo: 10 dias úteis (de segunda a sexta-feira). Datas:  17 a 21 e  24 a 28 de agosto de 2026 Horário: Das 8h às 15h.   Regras e Documentação Obrigatória:   É obrigatório trazer documento de identificação com foto.   Não serão aceitas cartas escritas de próprio punho.   Observação: Este comunicado, não se aplica aos vigilantes, ainda que atuem em postos com monitoramento.

O SINDVIGRIO, convoca EXCLUSIVAMENTE os vigilantes abaixo relacionados, para comparecerem ao sindicato, localizado na Rua André Cavalcanti, nº126, bairro de Fátima, munidos de documento de identificação original com foto, para receberem novas informações referentes ao Processo de Insalubridade envolvendo a empresa Confederal Rio.   O comparecimento deverá ocorrer entre os dias 11/08 até o dia 17/08, das 10h às 15h no departameto jurídico do Sindicato.   ALBERTO PEREIRA DOS SANTOS ACIRZO RODRIGUES DA SILVA ALOISIO SERVULINO DOS SANTOS ANTONIO MARCOS DE SALES DEZANIAS DO NASCIMENTO DIEGO RODRIGUES DE OLIVEIRA FABIO DE ALMEIDA TELLES FABIO ROBERTO CHINELLI JOAOBALDO DOS SANTOS GOES JOSE CARLOS DA SILVA RIBEIRO JOSE RICARDO DOS SANTOS LUCIMAR NASCIMENTO DA SILVA MARCELO PIRES DE SANTANA MARCIO JOSE RODRIGUES MARINHO MARCOS ANTONIO GOMES PEREIRA MARCOS PEREIRA NERY PAULO CESAR GOMES DA SILVA PAULO ROBERTO LOURENCO DIAS PEDRO CANDIDO MAXIMIANO PENHA MACHADO BONFIM ROBERTO LUIS FERNANDES RODRIGO GOMES RODRIGUES RONALDO GARCIA PINHEIRO SATYRO CORREIA DOS SANTOS SERGIO CASTILHO PERES VALDECIR QUADRAT DOS SANTOS VANDERLEI MARCOS NASCIMENTO   Atenção: Em caso de dúvidas, os vigilantes deverão entrar em contato previamente com o Departamento Jurídico do Sindicato, pelos canais oficiais de atendimento, antes de comparecerem.   Telefones 38617066/38617067   Sindicato dos Vigilantes do município do Rio de janeiro   Departamento Jurídico    

Os vigilantes da empresa conquista que prestaram serviços para a CEDAE e para a UERJ, que ainda não entraram com ação na justiça, devem procurar o mais rápido possível o nosso departamento jurídico que é gratuito e atende aos vigilantes que trabalham no município do Rio de segunda a sexta para sócios e toda quarta-feira feira não sócios. Sempre de 10h às 15h.

A decisão chama atenção para uma questão que o SINDVIG-RIO vem acompanhando há algum tempo.Durante o período em que a empresa esteve em funcionamento, trabalhadores relataram e denunciaram diversas irregularidades. Diante dessas situações, o sindicato encaminhou denúncias aos órgãos competentes, entre eles a Polícia Federal e o Ministério Público, cobrando fiscalização e providências.É importante deixar claro: a decisão da Polícia Federal é uma medida do órgão competente e decorre de seus próprios procedimentos de fiscalização. Mas o episódio mostra a importância de denunciar, fiscalizar e não deixar irregularidades passarem despercebidas.Uma empresa que atua na segurança privada precisa, antes de tudo, respeitar as regras da atividade e os trabalhadores que estão na linha de frente.O SINDVIG-RIO continuará fazendo sua parte: recebendo denúncias, encaminhando aos órgãos responsáveis e cobrando providências sempre que houver indícios de irregularidades.Segurança privada não pode ser terra sem lei. E trabalhador não pode pagar o preço pela irresponsabilidade de empresas. 

Contracheques, termos de rescisão, extratos do FGTS e outros documentos podem parecer sem importância depois de alguns anos. Mas, quando chega o momento de requerer a aposentadoria ou revisar um benefício, eles podem fazer toda a diferença. Nem sempre o CNIS contém todas as informações corretamente. É comum existirem períodos sem registro, remunerações incompletas ou dados incorretos. Nesses casos, a documentação do trabalhador pode ser fundamental para comprovar seus direitos. Alguns documentos que você deve guardar: Contracheques: comprovam salários de contribuição, horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade e outras verbas que podem influenciar o valor da aposentadoria. Termos de rescisão: demonstram o vínculo empregatício, o período trabalhado, a forma de desligamento e as verbas rescisórias recebidas. Extratos e comprovantes do FGTS: podem servir como prova do vínculo de emprego e dos períodos efetivamente traba