SEU VOTO NÃO PODE SER MOTIVO DE DEMISSÃO
Ameaçar trabalhadores por sua escolha política, utilizar o emprego como instrumento de pressão ou promover represálias pode configurar assédio eleitoral no trabalho. Essas condutas precisam ser apuradas e não podem ser naturalizadas nas relações de trabalho.
O SINDVIG-Rio alerta a categoria: nenhum trabalhador deve ser intimidado por sua posição política.
Se você está sofrendo ameaças de demissão, perseguição ou constrangimento por esse motivo:
- Preserve mensagens, áudios e publicações que possam servir como prova.
- Registre os fatos, com datas e detalhes.
- Procure orientação jurídica para avaliar as medidas cabíveis.
NÃO SE CALE DIANTE DO ASSÉDIO ELEITORAL!
Está passando por essa situação? PROCURE O JURÍDICO DO SINDVIG-RIO.
Compartilhe esta informação com outros vigilantes. Conhecer seus direitos é fundamental para defendê-los.
