No primeiro atendimento o trabalhador precisa levar apenas o RG. O Vigilante será orientado, quais documentos serão necessários no próximo atendimento, do Departamento Jurídico.
Na maioria dos casos, os documentos abaixo serão necessários:
Cópia da carteira de trabalho
Cópia identidade e CPF
Cópia do PIS
Cópia do aviso prévio
Cópia do extrato analítico do FGTS (pegar na Caixa Econômica Federal)
Cópia dos últimos contracheques (para cálculo da média salarial)
Cópia do comprovante de residência
No caso de incluir o tomador de serviço, trazer o endereço completo
Original do CNIS (INSS)
Original do TRCT – Termo de rescisão do contrato de trabalho