Toda vez que alguém diz pra deixar o sindicato de lado, tem alguém ganhando com isso. Porque sindicato parado é exatamente o que muita empresa quer. Quando o sindicato caminha, incomoda.
Fiscaliza, cobra, denuncia e vai pra cima.
O departamento jurídico não nasce do nada. Ele existe porque tem estrutura, porque tem organização, porque tem sindicato funcionando. É o jurídico que entra quando o salário atrasa, quando a rescisão vem errada, quando o direito é desrespeitado. Mas jurídico sozinho não anda. Precisa de base, precisa de apoio, precisa de sindicato vivo.
Sem carro, o sindicato não chega no posto. Sem comunicação, o vigilante não fica informado. Sem organização, o direito vira promessa vazia. Nada disso é luxo, tudo isso é ferramenta de luta.
Oposição é um direito, ninguém discute isso. Mas enfraquecer o sindicato não é enfrentamento, é entrega. Quem perde não é a diretoria, é o trabalhador que fica sem defesa quando a empresa pisa fora da linha.
Deixar o sindicato caminhar é permitir que ele continue lutando. É garantir que o jurídico atue, que as denúncias avancem e que os direitos não fiquem só no papel.
Sindicato forte não é favor. É necessidade.
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