Trabalhadores relatam que a empresa paga R$ 130 no plantão extra, quando o previsto é de $ 237, mais alimentação e transporte. Além de não ser pago em folha de pagamento, o que prejudica o trabalhador em relação ao recolhimento de INSS e FGTS, FÉRIAS, AVISO PRÉVIO.
A DIRETORIA DO SINDICATO se reuniu com a empresa, que informou que “vai implantar reserva técnica, através dos VIGILANTES, que saíram do contrato doINTO.
Caso a empresa não cumpra a CCT, o SINDVIGRIO tomará as medidas jurídicas necessárias e irá protocolar ofícios para os seus clientes, comunicando as irregularidades.
