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Atendendo a uma solicitação do Sindicato dos Vigilantes, foi iniciada uma mediação para discutir diversas irregularidades cometidas pela empresa Conquista contra seus empregados VIGILANTES. De acordo com as denúncias, a empresa tem atrasado repetidamente o […]

A comissão de diretos humanos da OAB emitiu uma petição determinando instauração de sindicância na UERJ, para averiguar aparentes atos delituosos no interior da instituição contra o movimento estudantil e prática de desvio de finalidade […]

Na última sexta-feira, 30 de agosto, o Departamento Jurídico do Sindicato entrou em contato com a 48ª Vara do Trabalho para acompanhar o andamento dos alvarás. O serventuário da Vara informou que houve um problema […]

A empresa VIGAFORT, contratada para prestar serviços à Fundação Saúde do Estado, acumulou diversas irregularidades ao longo do tempo. O SINDVIG.RIO entrou com um pedido de mediação no CEJUSC para que a empresa regularizasse o […]

As dívidas trabalhistas pendentes serão discutidas em audiência marcada para o dia 02 de setembro, às 11h, no Ministério Público do Trabalho. Durante essa sessão, também serão abordadas as demissões dos trabalhadores. Convocação do Sindicato […]

Após denúncias de pagamentos inferiores ao estabelecido pela convenção coletiva, a diretoria do Sindicato esteve presente no evento Rio Gastronomia, fiscalizando e exigindo o cumprimento dos valores corretos de remuneração (10 horas = R$ 151,00 […]

A 48ª Vara do Trabalho iniciou a emissão dos alvarás para os Vigilantes da Guard Angel que prestaram serviços ao Município pela Secretaria da Educação e participaram do Acordo. Até o momento, os alvarás prontos […]

As dívidas trabalhistas pendentes serão discutidas em audiência marcada para o dia 02 de setembro, às 11h, no Ministério Público do Trabalho. Durante essa sessão, também serão abordadas as demissões dos trabalhadores. Convocação do Sindicato […]

O SINDVIG RIO REFORÇA A CAMPANHA: DIGA NÃO ÀS EMPRESAS QUE DESCUMPREM A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO Todos juntos contra a exploração do Vigilante de Evento. NÃO ACEITE RECEBER MENOS QUE A CONVENÇÃO COLETIVA DE […]