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O Clube dos VIGILANTES estará aberto sexta (07), sábado(08) e domingo(09) Venha curtir com sua família momentos incríveis no CLUBE DOS VIGILANTES

Na semana passada o SINDVIG-RIO tomou conhecimento que a empresa FORTE ARARUAMA  estava convocando os VIGILANTES para irem na empresa assinar um termo de acordo de  afastamento do serviço, por 45 dias. Diante disso fomo […]

Para os VIGILANTES da GUARD ANGEL que prestam serviço na área da Saúde do Município do Rio de Janeiro, seguem sem salário, férias e benefícios. Ontem 03 de abril a Diretoria do SINDICATO se reuniu […]

Foi realizada audiência nesta terça feira (29/03) no CEJUSC-1º Grau do TRT para tratar do pagamento dos Vigilantes da Monitore que prestaram serviço na Justiça do Trabalho. Diversos Sindicatos de Vigilantes participaram da audiência de […]

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA QUINTA – JORNADA DE TRABALHO Às empresas será vedado estabelecer escalas que não obedeçam às correlatas disposições da legislação atual, facultando-se, todavia, as escalas de 12×36; 12×48, 8×16, como também, os sistemas denominados […]

Mais um benefício que o SINDVIG-RIO tem para o Vigilante Associado. O Plano odontológico exclusivo Sempre Odonto com profissionais qualificados que atende em todo Estado do Rio de Janeiro. Os dependentes também terão o direito […]

A Diretoria do SINDVIG-RIO convoca os Vigilantes interessados em acompanhar a audiência da Monitore no dia 29/03, às 10hs, na sede do SINDICATO. A audiência no CEJUSC – Centros Judiciários de Solução de Conflitos, será […]

Em reunião entre os representantes da Empresa CARACAL e a Diretoria do SINDVIG-RIO, a empresa se comprometeu em cumprir o que está disposto na Convenção Coletiva de Trabalho. Vale lembrar que A Diretoria do SINDICATO […]

PLANO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA CMD: UMA CONQUISTA HISTÓRICA DO SINDVIG-RIO PARA OS VIGILANTES DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO

Saúde da mulher: Março Lilás é o mês de atenção para prevenção e combate ao câncer do colo de útero. A CMD, Plano de Assistência Médica conquistada pelo SINDVIG-RIO para toga categoria em Convenção Coletiva, […]